ÇAĞDAŞ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ GRUBU: “2860”, BAŞKENT MÜHENDİSLER GRUBU: “1317”.. HAYDİN KUNDUZLAR ÜLKEYİ İNŞA ETMEYE..
TMMOB-İMO Ankara Şube Başkanı Selçuk Uluata ve yönetim kurulu üyelerini kutlar, çalışmalarında başarılar dilerim.. “Bir çağdaş oy, bir çağcıl ülkeye bedeldir”
Birkaç önerim var:
Çalışan Mühendislerin Özlük Haklarının İyileştirilmesi:
Dünyanın en büyük entelektüel örgütü TMMOB bunu kesin çözüme kavuşturur; yeter ki TMMOB'ye bağlı Oda şubeleri bu süreci tabanda işletmeye başlasınlar.... Biliyorum; TMMOB ilgili komisyonları bu konuyla ilgileniyor. Arkadaşlar bu olgu komisyonlar değil yönetimler üstlenmelidir. Bizler öyle yaptık. Ve TMBD'yi de sürece katarak-ki ön çalışmaları TMBD Başkanlığım döneminde başlanmıştı.
- -TMMOB Genel başkanı Yavuz Önen başkanlığında Erbakan hükümetinin bakanı Abdüllatif Şener'i ziyaret ederek konuyu detaylı bir şekilde aktarmış ve sonuç almıştık. İnanın o dönem Teknik elemanların ücretlerinde o güne dek en yüksek artış olan %35'lik bir artış sağladık. Yalnız Merkez Bankası ve benzer bazı kuruluşların farklı ve ayrıcalıklı özlük hakları sorununu çözemedik.
Sonraki süreçlerde, aynı mantıkla hareket edilerek enflasyonist gelişmeler nedeniyle ücretlerin iyileştirilmesi ve de bazı kurumlardaki ayrıcalıklı özlük haklarını sorununu çözmek adına bıkmaksızın aynı çalışmaları sürdürdük. 2000 başındaki İMO Genel Merkez yönetim döneminde İMO Ankara Şube Yönetimi ile koordineli çalışıp Genel Merkez olarak süreci işletmiş ve sürekli ilgililer ile (bıktırıncaya dek) iletişim halinde olduk ve Süleyman Demirel'i de sürece katarak netice alma noktasına geldik.
Fakat bulunduğumuz dönemde DSP koalisyon hükümetinin yıkılması, bizlerin yönetimden ayrılması ve AKP süreci başlamasıyla, çok farklı özlük hakları yaşam bulmaya başladı ve çalışanların %90'nının özlük hakları sorunundaki çözüm sönümlendi. O gün bugün Mühendis Mimar ve Kent Planlamacılarının özlük hakları askıdadır. Bu süreç Ankara İMO şube ivmesiyle başlatılabilir.
Toplumsal demokratik hakların çözümü: TMMOB bağlı odalarıyla benim diyen devasa sendikalardan, dahası bazı partilerden daha güçlü ‘hem de’ entellektüel bir örgüttür. Bir TMMOB üyesi en az 4 kişiyi etkiler, bu da 600 binx4= 2 milyon 400 bin kişi eder. Bu nedenle sol çizgideki tüm örgütlülükler “sol tek çatı” altında toplanmasına öncülük etmelidir.
Yapı Denetim olgusu: Yapı denetim şirketlerinin denetimi kesin TMMOB’ye bağlanması çalışmalarına hız verilmelidir. Çünkü Yapı Denetim olgusu işlevini yitirmek ve amacından sapmaktadır. Bugün Başken Mühendisler Grubu yapı denetim olgusu etrafında örgütlenen bir gruptur.
NOT: Bana lütfen; TMMOB bünyesindeki İKK ve bazı komisyonlardan söz etmeyin. Olguların ta kendisi ve sahibi oda yönetimlerdir..
İKK’nın ve komisyonların bana bir şey başardığını söyleyebilir misiniz?!
TEKNOPOLİTİKALAR PLATFORMU
evesbere@gmail.com
GSM. 0506 609 00 32
Yorumlar
Yorum Gönder